APUNTES PARA ESTE SÁBADO 4 DE ENERO 2014
DESARROLLO MOTIVACIONAL
Está encargado de crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
Busca insertar a la organización dentro de la comunidad, haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones provechosas para ambas partes mediante la concordancia de sus respectivos intereses.
CUÁLES SON LOS FACTORES QUE PONEN EN FUNCIONAMIENTO EL DESARROLLO MOTIVACIONAL
Son sin excepción factores de Comunicación. Es fácil comprender la imposibilidad de tender un puente de relaciones humanas entre dos puntos que no se comuniquen.
Humildad: El empresario ha comprendido que depende desde el más humilde de sus subordinados para el mejor funcionamiento de su empresa, o sea, para el mayor rendimiento, que es su máximo objetivo.